Atestační komise

Na základě Karierního řádu vysokoškolsky vzdělaných pracovníků AV ČR jsou

pracovní výsledky vědeckých pracovníků pravidelně hodnoceny (atestovány).

• Předmětem hodnocení při atestacích je výlučně vědecká, odborná a pedagogická činnost pracovníka*ice.
• Při hodnocení nesmí docházet k diskriminaci s ohledem na pohlaví, věk, původ, náboženství, politické názory apod.
• Vědečtí pracovníci jsou na základě výsledků hodnocení při atestacích zařazováni do kvalifikačních stupňů (odborný pracovník výzkumu a vývoje, doktorand, postdoktorand, vědecký asistent, vědecký pracovník a vedoucí vědecký pracovník).
• Výsledek tohoto hodnocení je rozhodující pro další kariérní postup a mzdové ohodnocení.
• Pracovníci jsou atestováni také na návrh svého vedoucího nebo na vlastní žádost.

Obecným smyslem atestací je:

• Přispívat ke zvyšování úrovně vědecké činnosti pracoviště;
• Vytvářet podklady pro koncepční a racionální personální politiku pracoviště;
• Srovnávat výsledky činnosti výzkumných pracovníků v rámci kvalifikačních stupňů
• Stimulovat výzkumné pracovníky k soustavnému odbornému růstu;
• Poskytovat jim pravidelnou zpětnou vazbu a příležitost k sebereflexi.

Hodnocení při atestacích provádí atestační komise jmenovaná ředitelem FZU.  Má nejméně pět členů a nejméně jedna třetina z nich nesmí být zaměstnána ve FZU.

Složení